物业副总经理
一、岗位职责：
1、负责搭建及完善公司物业管理体系；
2、制定组织实施公司整体物业管理规划和年度工作计划，并统筹完成责任目标和年度目标；
3、组织实施物业服务，维护客户关系，提升满意度；
4、负责制定项目管理制度及基本作业流程，检查实施效果和执行情况；
5、负责物业公司对内与对外的沟通和协调工作；
6、拟定、审核上报各项目经营方针、长期规划，召开、部署各项目日常工作的开展；
7、对各项目物业管理费用的收缴率负直接责任；
8、负责集团客户活动的策划工作，配合公司营销服务管理，协助开展客户公共关系活动；
9、定期分析客户投诉处理信息，提出相关改进建议，并反馈到相关服务中心；
10、组织开展公司客户满意度调查活动，将结果反馈到相关服务中心，提出改进建议和要求；
11、组织开展增值服务及各项经营类工作，定期抽查增值服务及经营类服务的开展情况；
二、任职要求：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，有物业管理经理上岗证，房地产、物业管理等相关专业优先；
2、具有10年以上物业管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序,精通物业管理操作流程；
4、有较强的计划,组织,领导,协调,控制,督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感、良好的管理理念、服务意识和应急处理能力，有狼性，性格强势，思路清晰,为人热忱有礼，工作仔细认真；
5、有上市物业公司经验、擅长多种经营、标准、体系、制度化建设,有业主委员会成立及物业费提价经验者优先考虑；
三、工作地点：信阳固始县、集团旗下各项目
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项目经理/项目负责人
一、岗位职责：
1、参与项目招投标，协助开展标前策划。
2、按照《项目管理目标责任书》、《项目策划书》等文件要求，组织编制《项目实施计划书》和施工组织设计，以及项目技术管理、质安管理、成本管理、物资设备管理等工作实施计划。根据项目施工生产情况，适时对各项管理制度和工作计划进行优化调整和完善。
3、 工程质量、安全生产的第一负责人，对项目的质量、进度、安全和成本控制的实施负全面责任。
4、组建管理精干高效的项目管理团队，按照项目组织架构设置方案，明确各部门分工、制定各岗位职责。
5、组织安排工程竣工验收、移交和资料归档。组织工程保修期内的保修，及时处理保修投诉。组织工程竣工结算，负责工程尾款、保修款的清收，配合开展工程最终绩效考核奖励，配合完成项目部撤销。
6、协调建设单位、设计、监理、分包商、供应商、政府主管部门以及相关社会公众之间的关系，建立沟通渠道和协调机制。
二、任职要求：
1、大学专科及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；
2、中级以上职称、8年以上房建项目经验、至少2个10万方以上完整的项目经验
3、精通项目施工质量、进度、现场管理、安全文明施工、成本控制、经营管理等与项目施工相关的知识和控制方法；
4、较强的成本控制、风险防范意识和能力、良好的敬业精神及沟通协调能力。
三、工作地点：河南省内各地市、信阳、省外各项目
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项目总经理/副总经理
一、主要职责：
1、根据集团发展战略，组织、制定、实施项目年度经营计划；监督、控制经营计划的实施,并对结果负全面责任；
2、全面负责项目的工程质量、进度、安全、营销策划、成本控制等各方面的管控工作；
3、负责与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的社会环境；
4、主持推动关键管理流程和规章制度的建立和完善；及时进行组织和流程的优化调整；领导营造企业文化氛围；塑造和强化公司价值观；
5、根据公司项目组织架构编制要求，完成项目内部团队管理及建设，保证项目工作的顺利进行；
6、完成公司下达的其他项目相关工作；
二、任职要求：
1、30-45岁，房地产管理、建筑类经济管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、五年以上房地产项目运作和管理经验；
3、精通WBS、PERT及CPM等项目规划工具，熟悉项目管理系统；
4、精通成本和质量控制，具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力；
5、具有多个房地产项目的全程操作经验；
6、熟悉房地产行业相关政策和法律法规，熟悉房地产开发流程，在项目前期可研、产品定位、规划设计和工程管理、营销策划等方面具有自己独到的专长和能力，具有良好的协调、沟通、领导和组织能力；具有出色的团队建设和管理能力；
7、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力；
8、3年以上同岗位工作经验，有20万方以上完整项目经历者优先考虑
三、工作地点：信阳固始县、河南省内、省外各项目、老挝
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营销经理/项目营销负责人
一、岗位职责：
1、全面负责管理项目营销活动策划,能够独立组织、策划、执行公司线上、线下活动和跨品牌合作活动；
2、全面负责项目年度市调计划、品牌推广计划、产品推广计划及年度销售计划、年度和分期的营销费用预算,对营销费效比管控负责；
3、营销策划业务总结和分析改进；
4、负责制定价格策略、价格调整、促销策略等方案，并组织评审；
5、根据销售计划,监督、指导销售准备及销售管理工作的开展，结合重点项目销售进度,审核销售分析报告,组织拟订营销策略调整建议；
6、完善营销业务流程,制度和流程的宣导、落实及监督检查工作；
7、负责对项目营销推广方案等进行评审;负责重大开盘和蓄客活动的方案策划工作;
8、负责营销推广预算、推广主题、推广渠道的确定与考核方式的确定；
9、负责项目的全程销售工作,组织实施和落实,保证销售目标完成并对结果负责；
二、任职要求:
1、大专以上,五年及以上房地产行业工作经验,其中2年及以上管理经验；
2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,有中高端项目成功的全程操盘经验和成功案例；
3、组织策划能力优秀,方案撰写功底扎实,责任心强；
4、能够组织和指导市场调查,具备创新的营销理念及实战经验、能力；
5、较强的市场分析能力、应变能力、团队领导能力,较高的人际沟通和谈判技巧；
三、工作地点：周口、许昌、信阳固始县，青海西宁
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矿产总监
一、岗位职责：
1、贯彻执行公司制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作；
2、负责公司的安全管理工作，建立、健全矿山安全生产责任制，组织制定矿山安全生产规章制度和操作流程，保证矿山安全生产投入的有效实施，督促、检查矿山的安全生产工作，及时消除矿山生产安全事故隐患，组织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针；
3、负责矿山的生产、质量、技术开发、技术改造、矿山改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作；
4、负责矿山内部经营、核算管理，按公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则；
5、负责矿产公司员工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质；
6、积极组织矿山科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿山可持续发展；
二、任职资格：
1、大专以上学历，5年以上矿产公司管理经验；
2、精通矿产安全生产知识及矿产公司各类资质办理；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、有建筑石材如：花岗岩、玄武岩、青石等开采经验者优先考虑；
三、办公地点：河南省信阳固始县、黑龙江佳木斯
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幼儿园园长
岗位职责：
1、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向；
2、负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习;维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件;调动和发挥教职工的主动性、积极性和创造性；
3、主持幼儿园的保教、安全、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章;贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展；
4、领导和组织行政管理工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩，以及园舍、设备等。
5、密切与家长联系，向家长宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长支持幼儿园工作。
任职要求：
1、年龄30岁-42岁，幼教等相关师范性专业，大专以上学历；
2、10年以上相关工作经验，3年以上国际园园长工作经验，有较强的沟通协调、执行力及抗压能力。
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